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你所在的企业或组织是如何进行知识管理的呢？企业之间的竞争说到底是人才的竞争，如何让员工的综合素质持续快速地成长，除了定期员工培训，还需要打造一个团队知识库，让员工不断吸收新的知识技能，同时让他们融入企业的文化，以便更好的开始工作。那么究竟如何才能搭建起一套有价值的团队知识管理体系呢？
一、什么是团队知识库？
团队知识库是企业成员掌握所有知识的中心枢纽。你可以根据项目组或部门来创建不同的知识库，并给相关的人员授权：管理员、可以编辑、只能查看。
如何通过Baklib进行内部分享？
- Baklib可以帮助企业完成知识的编辑、整理、分享，站点权限设置成私密内容只有协同成员才能查看。
- 密码的url链接，通过该链接访问不需输入密码
让需要的人看到对应的文档。员工培训属于企业的内部商业机密，因此协同给内部成员进行内部分享是非常有必要的，其他人则无法访问，确保了企业内部信息的安全性。
二、为什么企业要搭建团队知识库？
- 团队资料分散零乱，查找起来费时费力
- 项目信息难以共享，团队成员重复劳作
- 业务经验无法沉淀，知识资产流失严重
三、想要搭建起一个有价值的团队知识库，必然要借助知识管理软件，用来管理团队知识文档。
1000+企业都在使用Baklib搭建团队知识库，对企业内部，Baklib是员工培训以及各部门信息交流以及部门之间管理的得力助手。目前客如云、金课堂、美阅教育、中化国际等都在使用Baklib做团队知识库，将创建的知识库站点链接到官网中，自己对内容进行管理编辑，取得了良好的效果。
搭建团队知识库是一个长期坚持，不定期完善的过程，就像客如云、金课堂、美阅教育、中化国际等众多国外的知名企业一直在坚持做这件事一样，因为他们管理层看到了团队知识管理给所在企业/员工带来的巨大隐藏价值，因此为之付出一定的精力和成本也是值得的。
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