一个我被问了无数次的问题
做了这么多年内容平台,我发现客户问我最多的,往往不是“文档该怎么写”,而是“文档团队到底该挂在谁下面、要几个人、怎么协作”。
这个问题在 AI 之前就不好答,在 AI 之后更难了。因为我眼看着那套“把文档塞进流程”的组织方式,正在失效。
我见过太多“把文档压在流程底下”的组织
先说过去。传统组织里,文档几乎总是被“强加”在流程之下的——它不是流程的主角,而是流程的附属品。
一篇文档从起草到发布,要穿过产品、工程、法务、市场好几道门;每一道门都要签字、都要排队。写的人离产品很远,审的人不写,改的人不敢改。一个错别字想改掉,可能要等上一周。
报告的数据也印证了这种结构的沉重:22% 的组织干脆没有正式的文档团队;有团队的,最主流的形态是集中式(35.6%),混合式(16%)还在增长;而文档的责任被切成了好几块——技术写作者 55%、产品 44%、工程 39%、客户支持 29%。汇报线也偏“末端”:产品 27%、CEO/领导层直接 20%,工程 13%、支持 9%、市场 5%。
这种结构的代价,在 AI 时代被放大了。报告里有一组我很在意的对照:没有正式文档团队的组织,在 AI 功能采用(60% vs 79–81%)、AI 创作使用、AI 治理(有 AI 指南的仅 26% vs 47–49%)上全面落后。流程越重,越追不上 AI 的节奏。
AI 原生组织:协作正在变“端到端”
我观察到最明显的变化是:在 AI 原生组织里,协作正在从“串行审批”变成“端到端扁平”。
过去是“你写完给我、我审完给他”;现在,从想法到发布,一个人(带着一群 Agent)就能走完全程——工具把中间那些“传递环节”吃掉了。
这倒不是说不要治理,而是治理的位置变了:从“卡在流程里”,变成“长在工具里”。规范不再是流程图上的一道签批,而是嵌进了工具本身——你写的时候就帮你校验,你改的时候就替你检查。
JetBrains 的说法我一直很认同:他们“不会把自己关在单独的房间里”,要让写作者和产品团队充分融合。Gravitee 讲得更形象:“你必须待在信息所在的地方。”这两句话,其实就是“扁平化”最朴素的样子。
两种协作机制:人 ↔ Agent,Agent ↔ 人
在 AI 原生组织里,协作是双向的。我把它拆成两条来看,会清楚很多。
人对 AI Agent: 人负责判断与上下文——定标准、给背景、做取舍;Agent 负责产出与重复劳动——起草、翻译、查重、变更检测。人把“想清楚”的部分留给自己,把“做出来”的部分交给 Agent。
AI Agent 对人: 反过来,Agent 也在向人交付。它会把你还没意识到的变更指出来(“这个接口改了,相关三页需要更新”),会把散落的信息聚合成初稿,让人从“找信息”里解放出来,只专心做“做判断”。
这两条机制真正难的地方,是“人站在哪一环”。Skyflow 的一位从业者说得很实在:如果真的拉起一千个 Agent,自己反而会被埋在 PR 里。所以我的答案很明确——人应该站在“判断和标准”那一环,把“产出和搬运”交给 Agent。
我的最佳实践:生产在本地,发布在云端
聊到这儿,说说我们自己是怎么做的。这也是 Baklib 现在最推荐的一种文档组织方式,我把它概括成八个字:生产在本地,发布在云端。
生产在本地(AI Agent)。 内容的创作发生在离产品最近的地方——工程师的仓库里、写作者的本地环境里。用 Docs-as-Code 的方式,Markdown 进 Git,AI Agent 在本地起草、校验、做变更检测,谁改了什么,一清二楚。内容先在最“懂业务”的地方成型。
发布在云端(Baklib)。 内容一旦成型,就汇入云端的内容底座统一治理与分发——版本、权限、多站点、多语言、SEO/GEO,还有对 AI 友好的结构化输出,都由云端这一层承接。
这么拆的好处,其实就两点:本地负责“沉淀”,云端负责“分发”。 文档不再躺在某个人的电脑里,也不会散落在十几个系统里——它有一个统一的、可被 AI 读懂的归宿。Docker 那种“写作者嵌入多个团队、但仍作为一个写作团队聚在一起”的组织方式,本质上也是这个逻辑:生产分散在离信息最近的地方,治理与分发统一在一处。
那么,团队到底该怎么组建
说了这么多观察,回到最开始那个问题。如果要我给一个答案,大概是八个字:小团队、清晰的所有权、嵌入式协作、AI 辅助。
报告里有个数字我一直记着:New Relic 这类公司,写作者与产品经理的配比到了 1:11——行业在要求很小的团队,覆盖很大的产品表面积。这种团队能跑起来,靠的不是人多,而是“结构清晰 + Agent 加持”。
ServiceNow 全球有 250 多人的写作团队,也有四人小团队跑赢大团队的例子。我的体会是:人数从来不是关键,谁对什么负责、信息能不能顺畅流动,才是关键。 而 AI 原生组织,恰好第一次让“小团队、端到端”这件事变得可行。
所以我现在不太爱回答“文档团队该挂在谁下面”了。我更想反问一句:你的内容,能不能端到端地流动起来? 如果能,挂在谁下面,其实没那么重要。